Báo cáo khảo sát "Tác động của Covid-19 đối với việc kèo nhà cái ngoại hạng anh cao cấp <Phiên bản cá nhân và doanh nghiệp" Khoảng 20% người cao niên đã "trở nên suy yếu" do tác động của Covid-19; Không có thay đổi lớn trong mong muốn thuê người cao niên tại các công ty

Tuyển dụng Co, Ltd"JBRC"đã biên soạn một báo cáo khảo sát, "Tác động của Covid-19 đối với việc kèo nhà cái ngoại hạng anh cao cấp (Phiên bản cá nhân và doanh nghiệp)" vì vậy chúng tôi muốn báo cáo về điều này

Kết quả khảo sát chính

Phiên bản cá nhân

• Khoảng 20% người cao niên đã kèo nhà cái ngoại hạng anh suy yếu động lực kèo nhà cái ngoại hạng anh việc của họ do tác động của coronavirus Hơn 30% người không kèo nhà cái ngoại hạng anh việc nói riêng Về lý do cho việc này, 66,3% đã trả lời "để ngăn ngừa nhiễm trùng" và 36,6% phản ứng với "đi ra ngoài là một chút quá nhiều"
• Điều gì đã thay đổi trong cuộc sống hàng ngày của bạn bao gồm 83,1% những người đã bắt đầu lo lắng về sức khỏe của họ và 54,2% đã bắt đầu sử dụng máy tính và điện thoại thông minh và đã dành nhiều thời gian hơn cho việc sử dụng

Phiên bản công ty

• Hơn 40% số người được hỏi nói rằng "các cuộc họp trực tuyến" và "từ xa trong trường hợp khẩn cấp" đã tiến triển như những thay đổi trong phong cách kèo nhà cái ngoại hạng anh việc Ngoài ra, khi nói đến tuyển dụng, số người "giới thiệu và mở rộng các cuộc phỏng vấn trực tuyến" đã lan truyền, với 18,2% nói rằng họ đã "giới thiệu và mở rộng các cuộc phỏng vấn trực tuyến"
• Khoảng 20% các công ty trả lời rằng họ đã giảm kế hoạch việc kèo nhà cái ngoại hạng anh cho nhân viên bán thời gian và bán thời gian Về tuyển dụng cao cấp, khoảng 10% số người được hỏi cho biết họ trở nên chủ động hơn và những người không còn chủ động

Kết quả của cuộc khảo sát này cho thấy nhiều người cao niên đã kèo nhà cái ngoại hạng anh suy yếu động lực việc kèo nhà cái ngoại hạng anh của họ do tác động của đại dịch CoVID-19 Người ta ước tính rằng loại tác động này cũng sẽ ở các nhóm tuổi khác, nhưng khi tuyển dụng, cần phải trả lời theo từng nhóm tuổi Một số kết quả khảo sát (xem tr3) cho thấy người cao niên đã dẫn đến mong muốn được áp dụng và kèo nhà cái ngoại hạng anh việc vì "thường xuyên kèo nhà cái ngoại hạng anh sạch và khử trùng" và "các cuộc phỏng vấn trực tiếp được thực hiện ở một địa điểm điều hòa không khí", dẫn đến mong muốn của họ để áp dụng và kèo nhà cái ngoại hạng anh việc
Nhìn vào kết quả của phiên bản công ty, không có thay đổi đáng kể nào về tính chủ động đối với tuyển dụng cao cấp vào khoảng thời gian của Covid-19 Mặc dù nhiều người được hỏi nói rằng họ đã giảm các kế hoạch tuyển dụng, không chỉ đối với người cao niên, trong thời gian từ trung học đến dài hạn, người ta cho rằng tình hình với tỷ lệ sinh giảm và dân số già và sự thiếu hụt nguồn nhân lực sẽ tiếp tục Chúng tôi muốn xem tác động của Covid-19 như một cơ hội và sử dụng nó như một cơ hội để tạo ra một nơi kèo nhà cái ngoại hạng anh việc dễ dàng cho mọi người ở mọi lứa tuổi kèo nhà cái ngoại hạng anh việc
Giám đốc Trung tâm nghiên cứu việc kèo nhà cái ngoại hạng anh
Usagawa Kuniko

Báo cáo làở đây

*"Khảo sát hàng năm của nhân viên - Kết quả khảo sát về tác động của coronavirus mới đối với công việc và cuộc sống" (trang 3)https: //jbrcrecruitcojp/data/data20210525_1741html

Phiên bản cá nhân: Tác động đến động lực việc kèo nhà cái ngoại hạng anh

Tổng cộng 9,5% trả lời rằng nó đã "tăng cường" hoặc "tăng cường một chút", trong khi tổng cộng 21,0% trả lời rằng nó đã "chậm lại" hoặc "hơi suy yếu" Cụ thể, nhiều người đã trả lời rằng động lực kèo nhà cái ngoại hạng anh việc của họ đã suy yếu so với những người không kèo nhà cái ngoại hạng anh việc, và người ta cho rằng rất ít người nghĩ về việc kèo nhà cái ngoại hạng anh việc tại một số điểm nhưng đã bắt đầu ngần ngại do tác động của đại dịch Covid-19 (Lưu ý rằng các đối tượng khảo sát không bao gồm những người không có ý định kèo nhà cái ngoại hạng anh việc)
q Có bất kỳ thay đổi nào trong mong muốn kèo nhà cái ngoại hạng anh việc/tiếp tục kèo nhà cái ngoại hạng anh việc của bạn do tác động của coronavirus mới? (Câu trả lời đơn) [Đối tượng mục tiêu: Tất cả]

Phiên bản cá nhân Tại sao động lực kèo nhà cái ngoại hạng anh việc của tôi đã yếu

Tỷ lệ cao nhất là 66,3%, "Tôi muốn giảm số người đi ra ngoài để ngăn ngừa nhiễm trùng" Tiếp theo, hơn 30% nói, "Tôi đã quá lười biếng để ra ngoài" và "Tôi nghĩ rằng tôi sẽ không tìm được việc kèo nhà cái ngoại hạng anh"
q Tại sao tác động của Covid-19 lại kèo nhà cái ngoại hạng anh suy yếu mong muốn kèo nhà cái ngoại hạng anh việc/tiếp tục kèo nhà cái ngoại hạng anh việc của tôi?

Phiên bản cá nhân: Những thay đổi trong cuộc sống

Hơn 80% số người được hỏi nói rằng "Tôi đã bắt đầu chăm sóc sức khỏe của mình" hoặc "Tôi có liên quan hơn một chút" Hơn 50% cho biết họ "bắt đầu sử dụng máy tính và điện thoại thông minh và tăng thời gian của họ," trong khi khoảng 30% cho biết họ "tăng liên lạc trực tuyến, bao gồm các cuộc gọi video với gia đình và bạn bè" Mặc dù có một yêu cầu cho một cuộc khảo sát web, nhưng người ta tin rằng trực tuyến ngày càng trở nên phổ biến trong cuộc sống hàng ngày
q Vui lòng trả lời bất kỳ thay đổi áp dụng cho cuộc sống của bạn trong năm qua hoặc lâu hơn (Câu trả lời đơn) [Đối tượng mục tiêu: Tất cả]

Thay đổi phiên bản công ty trong phong cách kèo nhà cái ngoại hạng anh việc

Giới thiệu về "các cuộc họp trực tuyến" và "từ xa trong trường hợp khẩn cấp", hơn 40% người trả lời nói rằng họ đã "rất nhiều tiến bộ" hoặc "tất cả các tiến trình", cho thấy rằng họ đã tiến triển trực tuyến Mặt khác, 82% số người được hỏi trả lời rằng họ đã rút lui hoặc "rất rút lui" trong "hỗ trợ tuyển dụng cao cấp và tham gia tích cực" và 7,2% trả lời rằng họ đã rút lui hoặc "trả lời thời gian kèo nhà cái ngoại hạng anh việc dài"

*Các mục bên dưới từ "Hoàn trả giờ kèo nhà cái ngoại hạng anh việc dài" không thể được chọn cho "Tôi không hoạt động theo cách này"

q Đã có bất kỳ thay đổi trong phong cách kèo nhà cái ngoại hạng anh việc trong năm qua hoặc lâu hơn? (Câu trả lời đơn) [Đối tượng mục tiêu: Tất cả]

Thay đổi phiên bản của công ty trong các hoạt động tuyển dụng

Nó cho thấy các hoạt động tuyển dụng trực tuyến đã mở rộng, với 18,2% phản hồi rằng họ đã giới thiệu hoặc mở rộng các cuộc phỏng vấn trực tuyến Những người khác cũng báo cáo rằng hơn 10% số người được hỏi nói, "Chúng tôi đã bắt đầu viết về các biện pháp kiểm soát nhiễm trùng", "Chúng tôi đã bắt đầu nhấn mạnh hơn vào việc sử dụng ngay lập tức" và "Chúng tôi đã bắt đầu sử dụng nhiều hơn các trang web thông tin công việc" (※ Những người được hỏi bao gồm các công ty không tuyển dụng hoặc thuê)
Q Có bất kỳ thay đổi nào trong các hoạt động tuyển dụng trong năm qua hoặc lâu hơn? (Nhiều câu trả lời) [Đối tượng mục tiêu: Tất cả]

Phiên bản công ty: Tác động đến kế hoạch tuyển dụng (công việc bán thời gian/tạm thời)

18,3% số người được hỏi cho biết họ đã giảm kế hoạch việc kèo nhà cái ngoại hạng anh cho nhân viên bán thời gian và bán thời gian, gần như tỷ lệ phần trăm tương đương với nhân viên toàn thời gian Nhìn vào ngành công nghiệp, tỷ lệ cao nhất là 22,3% cho thực phẩm, doanh số và dịch vụ
q Covid-19 có ảnh hưởng đến lịch kèo nhà cái ngoại hạng anh việc của bạn cho các loại việc kèo nhà cái ngoại hạng anh sau không? /Bán thời gian/tạm thời (câu trả lời đơn) [mục tiêu: Ngoại trừ những người "không xác định/không quyết định" để thuê các công việc bán thời gian/tạm thời]

Phiên bản công ty: Tác động đến mong muốn tuyển dụng cao cấp (công việc bán thời gian/tạm thời)

Khi thuê người cao niên kèo nhà cái ngoại hạng anh công nhân bán thời gian và bán thời gian, tổng số 11,8% tổng số đã "trở nên hung hăng hơn trước" và "trở nên hung hăng hơn một chút so với trước đây" và "trở nên ít hung hăng hơn trước" trong cả hai trường hợp Trong "Sản xuất khác nhau", nhiều người đã trả lời rằng họ không còn chủ động hơn trong các ngành công nghiệp khác Phổ biến nhất là "không thể" và khoảng 80%
QDue đến tác động của Covid-19, có bất kỳ thay đổi nào trong sự tích cực của tuyển dụng cao cấp so với trước đó không? /kèo nhà cái ngoại hạng anh việc bán thời gian/tạm thời (câu trả lời đơn) [Target: all]

Tóm tắt khảo sát

"Khảo sát về việc kèo nhà cái ngoại hạng anh và nhận thức của người cao niên 2021"

"Khảo sát nhập cảnh: 2020 hàng năm" (tr3)